我們的專業承做銀行民間各項貸款服務,提供有房屋貸款、土地貸款、房屋二胎、土地二胎、民間借款、二胎借款、三胎借款、民間二胎、房屋借款、土地借款、二胎房貸、銀行二胎、2胎借貸、信用貸款、汽車貸款、代書借款、抵押借款、農地貸款、建地貸款、降息轉貸、二胎轉增貸…服務很多元,累積無數案件經驗及專業能力,深受廣大客戶的支持與肯定,歡迎免費諮詢各項貸款。 您想了解什麼是房屋二胎嗎?什麼是二順位房貸?說明二胎借
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※ 自有房屋坪數不限,屋齡不限,信用瑕疵或延遲繳款,負債比過高,
銀行增貸受限無法增貸,免保人、免收入證明,通通皆可辦理。
● 二胎房貸作業流程:
1. 當收到資料完整無誤時,將於 30 分鐘內提供初步估算之可貸款金額。
2.實地現勘確定貸款金額及申貸利率
3.準備相關文件
4.簽約送件(完成撥款)
● 申請條件:
年滿二十歲以上房屋土地所有權人皆可辦理。
● 申辦文件:
1.身分證正本(雙證件)
2.土地/建物所有權狀正本
3.銀行貸款餘額證明
4.印鑑證明2份(不動產登記或不限定用途)
5.戶籍謄本(全戶)1份
● 還款方式:
可分期每月攤還或可一次結清,亦可只繳息不還本金,還款金額最低以萬元為單位。
借款期間無綁約,提前清償無違約金,且不限制借款期限。
※ 輕鬆借簡單還,靈活應用資金。
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勞保貸作業流程:
請準備以下資料拍照傳lnie即可送件評估 ? 完成核貸
? 約對保
? 放款
●薪 轉 貸 需 備 資 料 ●
1.雙證件影本+員工證or名片
2.勞保異動單(一個月內)[勞保局申請]
3.薪轉明細 (內頁6個月+封面)
4.財產清單(國稅局)
5.所得清冊(國稅局)
6.全戶戶籍謄本(需有個人記事欄)
7.自然人憑證(戶政事務所)
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一間500萬店面的創業故事,讓你看懂如何運用財務槓桿
故事開始
假設有一間冰淇淋店面,
包含店租、裝潢、運作的資金等等,營運成本需要 500萬。
扣掉成本與人事支出,預估每年可以淨賺 80萬元。
窮爸爸和富爸爸兩人,一直都想要創業開一間這樣的店。
槓桿第一課:不懂得運用槓桿,就得比別人花 10年時間
窮爸爸是一位高收入的公務員,
他討厭債務,但擁有一間店面又是他一直以來的夢想。
於是他辛勤工作,每年存下50萬元,
10年之後他終於用500萬元開始了一間店面經營。
富爸爸沒有固定的工作,
他喜歡債務,也喜歡能投資回本的生意。
他決定拿自己家裡的房子和車子做抵押,借了500萬元,
一個月後立刻就開了一間店面 (不過老婆為此很生氣)。
兩人最後都達成目標,但窮爸爸卻多花了 10 年。
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槓桿的第二課:運用槓桿的關鍵在於「現金流」
窮爸爸說:跟銀行借錢要付利息,失敗還會因此負債,我承擔不起。
富爸爸說:只要現金流入大於流出、報酬率合理,就該去借貸。
富爸爸評估,冰淇淋店每年能帶來80萬的現金流,
而貸款的利息是 30萬元 (利息蠻高的),
扣掉之後每年還是有50萬的淨利,剩下的錢也足夠還本金。
10年後,富爸爸已經還清了貸款,
而這時,窮爸爸才剛存到開店的資金。
「等等,難道富爸爸這樣做沒有風險嗎?」
萬一淨利低於30萬,等於連利息都付不起,
那這個財務槓桿就無法順利運作下去!
操作財務槓桿,永遠都要先考慮是否有充足的現金流。
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槓桿第三課:如何控制風險?永遠要先想到最糟的情況
窮爸爸每天在思考:到時候可以賺多少呢?
這是他這10年來日思夜想的事情。
但上班很忙,他也沒做過生意,
只有到了快要開店時,
他匆匆忙忙地布置起心中理想店面的模樣,然後就開始營業放手一搏。
富爸爸每天也在思考:最糟的情況是什麼?如何避免?
在開店之前,他做了許多的市場調查,
觀察附近店面的經營與客流量、和供應商交朋友、了解競爭對手狀況、選擇開店地點,
在開店之前也大舉對附近的住戶做了行銷工作。
開店之後,他每天調整菜單、進行人員的培訓,
請部落客在網路上幫他宣傳、並嚴格的監控資金的流入與流出。
富爸爸這樣想:「我已盡一切努力,也評估過最壞的情況,如果 1 年內淨利沒有超過 50 萬,我就會收掉店面,預估到時候會損失 300 萬裝潢費、行銷成本與一些租金支出。」
「失敗同樣都會損失 300 萬,與其等 10 年後我存到 500 萬才失敗,不如現在就失敗。」富爸爸笑著說。
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槓桿第四課:有錢人會更有錢?因為槓桿可以再「複製」
如果要開分店,需要花多久?
窮爸爸認為,賺到第一間店的資本500萬需要10年,
接下來靠店面每年收入80萬,需要再花7年才能再存500萬、開第二間店。
富爸爸則是認為,只要第一間店確定穩定營運獲利,
馬上就能再次靠著財務槓桿,開第二間店!
富爸爸房子已經拿去抵押了,
這次拿來抵押借錢的,靠的是第一間店財務報表,
充足的營運現金流以及優良的還款紀錄,
讓銀行經理願意再次貸款給他,甚至想要入股投資。
2年後,富爸爸在城裡開了第2間冰淇淋店,
5年後,富爸爸已經開了 20間冰淇淋店,
每間店的年淨利是50萬元,因此富爸爸每年創造了1000萬的獲利,
每一間都是靠著財務槓桿完成。
而窮爸爸呢?
這時候,還在為他的第一間店存錢奮鬥當中。
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華航機師發動台灣民航史上的罷工,震撼了台灣社會。民眾在電視螢幕上,常看到兩名女性帶領男性為主的工會成員衝鋒陷陣。這兩名發動這場機師界的溫柔革命,正是機師工會理事長李信燕,以及機師工會常務理事陳蓓蓓。李信燕資歷沒有陳蓓蓓深,但她擔任理事長的心路歷程,卻非常令人動容。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 淡江航太系畢業的李信燕,在進入長榮航空擔任機師前,當了六年的遠東航空地勤,後來接觸到飛行員後,點燃她飛向雲霄的熱忱,2007年考上長榮航空培訓員,現在為長榮A321機隊的機師。機師工會會員原本只有華航機師,2016年梅姬颱風來襲,長榮航空堅持在颱風天起飛,受到輿論責難,也讓長榮機師認為應該站出來組織工會,捍衛自身勞動權益,機師工會長榮分會因此成立,李信燕就是第一批會員。她回憶,會加入工會純粹是有人找她幫忙,她也認為這是對的事,自此踏入爭取勞權這條路,而非懷抱什麼偉大理想。去年5月機師工會改選理事長,李信燕身為機師工會四名常我要辦民間二胎務理事之一,另外三名皆為華航機師,由於上一名理事長為華航機師,因此本屆就由長榮機師擔任,就這樣,李信燕成為機師工會首任長榮機師的理事長。不過,李信燕一開始並不敢讓家人知道她擔任工會理事長,特別是父母,直到去年8月機師工會投票通過取得罷工權後,在召開記者會前一晚,李信燕才鼓起勇氣跟父母說,她現在是機師工會理事長,「而且明天就要開記者會」。父母聽到後大吃一驚,質問她為何不好好工作、沒事加入什麼工會?機師是高薪穩定的工作,萬一影響職涯怎麼辦?又以母親反彈最激烈。因為父母的不諒解,李信燕也曾萌生不做了的想法,但一想到既然已接下這個職務,也帶領機師會員出面捍衛權益,若中途離開,反而更對不起一起打拚的夥伴,於是打消念頭,繼續為機師勞權奮鬥。她苦口婆心向母親解釋,她為什麼要加入工會?在工會做了什麼?直到最近,機師工會發動罷工,母親突然跟李信燕說:「如果需要有人幫你舉牌子,我可以站出來幫妳舉」。講到這,李信燕再也忍不住淚水。因為一路走來,母親從反對最強烈的人,成為最支持她的後盾,「她今天打來還問我吃飯了沒?不要餓肚子了,還不斷提醒我要小心安全」,愛女之情溢於言表。很多人以為,飛行員是男性的專利,但華航及長榮有眾多女性機師,華航近1,400名機師中,就有100名為女性。有28年資歷的陳蓓蓓,就是女性機師的典範。陳蓓蓓表示,她五專畢業後先工作一年多,後來進入華航當了三年的空姐,1991年考上機師,展開她28年翱翔天際的生涯。赴美受訓歸國後,陳蓓蓓先駕駛空中巴士A300B4型,當時是電腦不普及的年代,駕駛艙位除了正副駕駛,還有一名飛航工程師。後來她改駕駛波音747-200,現在為747-400的機師。波音747素有「空中皇后」美譽,由女性駕駛員來駕駛,更獨具意義。陳蓓蓓笑說,她會在鏡頭前拋頭露面,只是因為其他會員害羞,不好意思在鏡頭前發言,「我臉皮厚,就被大家推上前線了!」機師工會理事長李信燕(右)以及機師工會常務理事陳蓓蓓,兩人分別是長榮與華航的機師,率領機師工會向資方發起一場堅定的溫柔革命。 記者韓化宇/攝影 分享 facebook
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